Zapewnienie dostępu do wody pitnej jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów BHP. Obowiązek ten został wskazany w § 112 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W praktyce wciąż można spotkać się z błędnym przekonaniem, że pracodawca musi zapewnić wodę […]







